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县文广旅体局举行2020中层干部述职评议会

2021-01-07 09:52:00

 2020年的最后一天,12月31日,我局举行2020中层干部述职评议会。
在岗局班子成员方必盛、陈岚、胡宝军、蓝公伟、李红星,退二线干部胡泽球、叶柏富等,特邀企业代表,局中层干部、科室员工代表参加评议会。

 

 

 

 

 

去年10月,在我局机构改革落地、各中层岗位调整后,产生了一支全新的中层干部队伍,共设43个中层岗位,包括中层正职22名、副职21名。到岗3个月来,整支队伍工作积极、活力有为。
 
述职评议会从工作和岗位代表性出发,安排了9名中层正职作口头述职,其余以书面材料形式述职。
 
述职和评议结束后,局党委书记、局长方必盛对中层述职情况作了点评。
 
在述职材料方面,方必盛认为存在概括提炼不够、突出重点不够、突出亮点不够等不足,作为科室负责人,应该对科室一年辛苦工作有更好的提炼概括,要突出科室工作特点,把亮点亮出来。

 

 

方必盛说,过去的一年大家忙忙碌碌,回顾过去种种,因为这一年实在太不寻常,总让大家心中的泪水和头上的汗水都同时涌现。这一年的极不平凡,也衬托出我局中层队伍的十分优秀,得到组织认可、得到社会好评,是公认的。具体体现在责任心提高了,没有发现怕担事、怕负责的情况;队伍能力更高了,每一个中层干部、特别是中层正职,大多能独挡一面;协调配合提升了,科室之间讲配合、科室内部氛围好;工作成效提高了,取得的成绩已经数不胜数。这些方面都值得点赞。
 
方必盛指出,着眼做好新一年的工作,中层队伍需要在以下几个方面做好提升:
 
一是协调处理关系上有所提升
要在个人与科室关系上摆正位置,要在上下级关系上找到平衡点,要让科室与科室之间关系更加协调和谐,要用真诚服务串起科室与服务对象之间的良好关系。
 
二是要在狠抓落实上有所提升
要时刻记牢抓好落实这最基本的工作要求。我们有些工作任务是不能等的,比如疫情防控,关键时候要有乐意“在凌晨看珍珠半岛上空星星”的境界。在狠抓落实上不仅自己要做到,也要带动科员做到。
 
三是工作创新方面有所提升
我们的工作特别需要创新,需要不断否定自我、超越自我。创新不是越规,创新的空间随处存在。文化、旅游、体育走在一起就是创新,并且创新的空间更大了。
 
四是在总结宣传方面有所提升
我们一些科室往往做的比说的好,但在总结和宣传上乏善可陈。我们要善于总结、要打开胸怀和眼界,重视“营销”自己的工作成果,反过来促进自己的工作。
 

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